El Comité Ejecutivo Internacional

El Comité Ejecutivo Internacional (CEI) se compone de nueve personas, todas ellas miembros de Amnistía Internacional (AI), que han sido elegidas para el cargo por el Consejo Internacional, que se reúne cada dos años.
Todas desempeñan su cargo durante un mandato de dos años, y pueden ser reelegidas para un máximo de tres mandatos consecutivos.
El CEI no puede contar con más de un miembro de un órgano nacional de Amnistía Internacional dado, ni con más de un miembro de Amnistía Internacional de un país, Estado o territorio en el que no exista órgano alguno de AI.
El CEI se debe reunir al menos dos veces al año y, en la práctica, se reúne al menos cuatro veces al año.
El papel del CEI es ofrecer orientación y liderazgo al movimiento de Amnistía Internacional en todo el mundo. Sus funciones principales se enumeran en nuestro Estatuto, e incluyen:
garantizar que el movimiento cumple el Estatuto de AI;
garantizar la aplicación del Plan Estratégico Integrado de AI;
garantizar una sólida gestión económica de AI en el ámbito internacional;
dar su consentimiento al establecimiento de Secciones, Estructuras y otros órganos de AI;
hacer que las Secciones, Estructuras y otros órganos de AI rindan cuentas de su funcionamiento mediante la presentación de informes al Consejo Internacional;
tomar decisiones internacionales en nombre de AI;
garantizar el desarrollo de los recursos humanos.
El CEI también nombra y orienta a nuestro secretario o secretaria general, quien, a su vez, es responsable del funcionamiento diario del movimiento internacional, del que actúa como principal portavoz y al que asesora políticamente; además, el secretario o secretaria general se encarga de la dirección del Secretariado Internacional.
El CEI distribuye al movimiento global de Amnistía Internacional informes periódicos sobre sus prioridades, deliberaciones y decisiones. Entre ellos se incluyen informes económicos y presupuestarios.

El CEI rinde cuentas ante el Consejo Internacional. Al término de cada mandato de dos años, proporciona al Consejo información detallada sobre el trabajo que ha llevado a cabo y le formula recomendaciones sobre cuestiones que afectan a nuestra orientación futura.